MàJ 16/10/2024 CL
Cécile Tabourdeau
Responsable pédagogique, formatrice AE, BPJEPS et DEJEPS (UC3A)
Diplômes et expériences (Liste non-exhaustive) :
- ATE
- BEES 1° options Poney et CCE (encadré par Christophe Guillemet)
- Expérience de 25 ans en tant qu’enseignante, créatrice et gérante du centre équestre Les Écuries de l’Aubrée de 1998 à 2023.
- Présidente du Comité Départemental d’équitation de Charente-Maritime
- Diversité des disciplines : CCE, CSO, Dressage, TREC, Polo, Horse-Ball
Emmanuelle Bories
Responsable formation DEJEPS, formatrice DEJEPS, intervenante technique BPJEPS et AE
Diplômes et expériences (Liste non-exhaustive) :
- BEES 2° équitation
- DEA Sciences de l’information et de la Communication – « La communication cavalier-cheval en situation sportive »
- Maîtrise IUP Gestion et Management des entreprises équestres
- Gestion des structures équestres dont la SHA
- Chargée de projet équestres
- Valorisation produits d’élevage
- Chargée de mission pour les CRE Languedoc-Roussillon et Poitou-Charentes
Michel Cizeron
Formateur DEJEPS, intervenant technique AE et BPJEPS
Diplômes et expériences (Liste non-exhaustive) :
- BBES 2°
- Sélectionneur national de sauts d’obstacles Majors
- Expert fédéral de sauts d’obstacles
Gireg Le Coz
Intervenant technique CCE
Diplômes et expériences :
- BEES 2°
- Cavalier international de concours complet
- Réserviste de l’équipe de concours complet au JO 2024
- Classements CSI5* Badminton 2022 et 2023
- Championnat d’Europe 2023 au Pin
Clémence Leroux
Coordinatrice administrative
Diplômes et expériences :
- Bachelor « Chef de projet événementiel »
- TFP Animateur Equitation
- BPJEPS Educateur sportif mention Activités équestres option initiation poney, cheval, option approfondissement technique
Conseil de Perfectionnement
Composition :
Conformément à l’article R.6231-3 « Le conseil de perfectionnement prévu à l’article L.6231-3 est placé auprès du directeur de l’organisme de formation délivrant des formations par apprentissage ».
Tous les deux ans sont élus le président et le secrétaire général émanant chacun d’un des deux collèges – salarié et employeur. Le président est alternativement un représentant des salariés pendant deux ans puis un représentant des employeurs pendant deux ans et ainsi de suite.
Le conseil de perfectionnement comprend :
- Représentants de l’équipe gestionnaire du CFA : David Barraud et Céline Marche
- Représentant de l’équipe pédagogique : Cécile Tabourdeau et Emmanuelle Bories
- Représentant des employeurs : David Barraud
- Représentant des Salariés : Christina Berland
- Représentant des stagiaires : Délégués des sessions en cours
- Représentant de l’équipe administrative : Sarah Brousseau
- Référent administratif : Clémence Leroux
- Référent financier : Sarah Brousseau
- Référent handicaps : Sarah Brousseau
- Référent qualité : Sarah Brousseau
- Référent accompagnement socio-professionnel et éducatif : Clémence Leroux
- Référent dédié à l’appui à la mobilité nationale et internationale : Clémence Leroux
- Lorsqu’il se constitue en conseil de discipline, de représentants élus des apprentis et lorsque le ou les apprentis convoqués sont mineurs, de représentants des parents d’apprentis